Organisationsentwicklung

  • Arbeitswelt und Strukturen in Unternehmen wandeln sich genauso wie Angebotspaletten! Mitarbeitende sind kontinuierlich gefordert, sich neu zu orientieren, obwohl eigentlich die Zeit dazu fehlt.

  • Kontinuierlicher Wandel, Digitalisierung und Globalisierung verändern nicht nur unsere Arbeitsweisen, sondern auch wie wir lernen und weiterbilden. Besonders die betriebliche Weiterbildung muss sich fragen, welche Rolle sie in naher Zukunft spielen will.

    Unternehmen aller Grössen sind auf die Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden angewiesen.Was also tun?

  • Angesichts des immer schnelleren Wandels und des daraus erwachsenen Bildungsbedarfes, wird es für Organisationen fast unmöglich jederzeit auf der Höhe des Wissens zu bleiben. Bis ein Bedarf erkannt und bedient worden ist, ist das Wissen mitunter wieder veraltet.

    Was also tun?

  • Zeitmanagement von Sitzungen ist ein altes Thema. Zunehmend wird es aber auch ein Kosten-Problem. Gemäss der Bain-Studie von 2014 entfallen rund 15 % der Arbeitszeit der gesamten Belegschaft auf Meetings.

  • Einladung zum Vortragsabendder Volkshochschule Stein am Rheinam 22. November 2018, 19.30 h Jakob und Emma Windler-Saal, Oberstadt 3, Stein am Rhein

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